一、总则

　　第一条 为维护公司正常的教学秩序，保障员工的合法权益，规范员工请假与销假管理，根据公司相关规定及公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于三亿体育全体在校员工。

　　二、请假类型与条件

　　第三条 请假类型包括病假、事假、公假。

　　第四条 病假：员工因身体健康原因无法参加教学活动时，需员工本人联系班主任或辅导员办理请假手续。

　　第五条 事假：员工因个人或家庭重要事务需请假时，需由监护人联系班主任或辅导员说明具体原因后办理请假手续。（事假原则上每学期不超过两周）

　　第六条 公假：员工因参加各级各类活动或比赛等需请假时，需持相关证明办理请假手续。

　　三、请假流程

　　第七条 员工请假需联系班主任审核，班主任同意后填写《三亿体育员工请假条》，明确请假类型、时间、原因、前往具体去处等信息。

　　第八条 请假时间在三天以内的，由班主任或辅导员审批；请假时间三天以上七天以内的，需由副书记签字审批，并到团委办公室填写《三亿体育外出情况登记表》，请假时间超7天的，须由公司上报公司学工处审批。

　　第九条 外出聊城市的员工，无论当天是否返校，均需到团委办公室填写《三亿体育外出情况登记表》。

　　第十条 紧急情况下，员工可先通过电话或其他方式向辅导员请假，并在事后补办书面请假手续。

　　四、销假与续假

　　第十一条 请假结束后，员工需在返校后当天联系班主任或辅导员处办理销假手续，逾期未销假者按旷课处理。

　　第十二条 如因特殊情况需延长请假时间，员工需提前办理续假手续，续假流程与请假流程相同。

　　五、违规处理

　　第十三条 未经批准擅自离校或超假未归者，按旷课处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

　　第十四条 伪造请假证明或提供虚假信息者，一经查实，将给予严肃处理，情节严重者，将按公司相关规定给予纪律处分。

（审核：郑嘉会）